【網上講座】Performance Appraisal實戰經驗分享

$299.0

一起購買享額外折扣
appraisal 經驗 本項目: 【網上講座】Performance Appraisal實戰經驗分享
$299.0
$299.0
C&B設計實戰經驗分享
1 × 【網上講座】C&B設計實戰經驗分享
$299.0 $269.1
無薪假
1 × 【網上微講座】僱主可要求員工放無薪假嗎?
$299.0 $269.1
懷孕歧視
1 × 【HR Essence15】HR必修Leading Case - 招聘中的懷孕歧視法庭判例
$149.0 $134.1
僱傭條例修訂
1 × 【HR Essence15】HR必修Leading Case - 引起713僱傭條例修訂的法庭判例
$149.0 $134.1
折扣將於購物車內自動調整 (所獲HRCoins以購物車內數字為準)
購買並賺取8 HRCoins!
需要折扣嗎? PRO HR MEMBER享額外優惠

商品說明

【網上講座】Performance Appraisal實戰經驗分享

 

績效評核(Performance Appraisal)是一套極為重要之人才管理工具;它不單能促進工作成效,更鼓勵員工展現機構核心價值,但怎樣的評核制度才能有效發揮作用? 企業在評核可量化(Quantitative)及非量化(Qualitative)績效時又應如何取得平衡? 有些公司於績效評核過程中採用360度評估、強態分佈 (Force Ranking) 等,而這些做法又是否適合所有類型機構使用? 萬一員工不同意上司給予之評分 HR 可以怎樣處理?

 

我們邀請了資深人力資源管理顧問朱浩雲先生,以網上微講座形式深入淺出,為大家講解於推行績效評核時常見問題。

 

影片詳情:

拍攝日期: 2020/4/17
片長: 63:41
語言: 廣東話
播放期限: 30天無限次播放
觀看方式: 線上觀看
筆記下載: 有
售價: HK$284.1 (PRO HR)︱ HK$299 (Free Member)
HRCoins折扣額*:售價的5%

*不能與折扣碼同時使用

 

甚麼是網上微講座 60mins HR+?

HR時間寶貴,網上微講座60mins HR+以60分鐘時間深入探討單一專題,令參加者可短時間內獲得高價值知識精華。因明白HR工作繁忙,網上微講座解除傳統場地及時間限制,從而協助HR更有效率解決疑難。

詳細內容

-怎樣的評核制度才能有效發揮作用?

-可量化(Quantitative)及非量化(Qualitative)績效時又應如何取得平衡?

-360度評估、強態分佈 (Force Ranking) 等做法是否適合所有類型機構使用?

-員工不同意上司給予之評分 HR 可以怎樣處理?

導師簡介

Mr. Wilson Chu 朱浩雲先生

一所人力資源顧問公司的首席顧問及香港浸會大學人力資源策略及發展研究中心客席顧問,香港浸會大學人力資源管理碩士課程項目首席評審員,過去曾是香港大學潘錦溪商業研究學院客席顧問及於華信惠悅顧問有限公司擔任研調經理一職,專責香港薪酬及福利的調查業務,亦曾是香港生產力促進局資深管理顧問以及美國一生產集團製造工程顧問。朱先生就有關平衡計分卡、生產流程改善、績效評核、員工培訓及發展、職位分析及評估、薪酬架構及福利設計以及全面優質管理等顧問項目擁有豐富經驗,過往曾為香港、國內及台灣不同類型的知名機構提供顧問及培訓服務,其客户包括政府部門、政府資助機構、公用事業、跨國公司以及上市公司等。

適合對象

以上適合對象僅作參考,歡迎不同年資人士參加

如何購買、觀看及下載筆記

-免費登記成為會員,如已登記請直接登入

-將選購項目加入購物車後,前往購物車頁面付款,如需使用HRCoins,請於購物車頁面輸入

-購買後請前往我的帳戶 > 我的網上課程觀看及下載筆記

聲明及查詢

聲明:

本節目內容純屬本節目參與者及嘉賓的個人觀點及意見, 并為觀眾及收聽者的興趣而設,與舉辦單無關。觀眾及收聽者知道及同意節目內容絕對不構成任何法律意見,舉辦單位及嘉賓與觀眾及收聽者不會構成任何法律關係。如有任何法律問題或諮詢,建議觀眾及收聽者尋求專業及合資格人士協助。

版權所有,未經版權所有人同意,任何人士節錄或轉載本節目任何部分或全部內容即屬犯罪,版權所有人保留追討權利。

 

查詢:

-查看常見問題,看看是否能解決你的疑問
-如有任何其他查詢,請按頁面右下角WhatsApp按鈕,或按此聯絡我們

你可能喜歡…