HR的5代管理學工作坊 (17/10/19)

$580.00

新世代很難管理? 那麼有想過,要同時管理5代的HR是面對著怎樣的困難?如何令大家融洽相處?如何建立互相尊重的文化?如何管理相互間的分歧?全部均是人力資源管理的責任及難題。

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商品說明

HR的5代管理學工作坊

2人或以上同行9折優惠, HRCoins獲得量1.5倍UP

很多人覺得管理新世代很難,那麼有想過,要同時管理5代的HR是面對著怎樣的困難?

每間企業由上至下,如果以十年一個世代計,是同時由5代人組成。站在人力資源管理角度看,要管理的一定不止新世代,更同時要管理上幾代人與新世代之間的問題。

其實管理任何世代也不容易,管理的難題從來不止於新世代。幾代人的價值觀、文化均有很大的落差,如何令大家融洽相處?如何建立互相尊重的文化?如何管理相互間的分歧?全部均是人力資源管理的責任及難題。

要協助幾代人之間的互相管理,現今HR責無旁貸,MP HR Community邀請了在管理學方面有豐富經驗的Dr. Joey Wan,為我們解構5代管理學。

 

工作坊內容:

  • 跨文化 X 跨時代的HRM
  • 5代的不同與相同
  • 業績與價值觀之戰
  • 超越尊重的旁觀者

 

合對象:

以上為建議合適對象,歡迎不同年資HR從業員參加

 

導師簡介:

Dr. Joey Wan (尹祖伊博士)

尹祖伊博士(Dr. Joey Wan) 於香港浸會大學 (Hong Kong Baptist University) 工商管理博士班畢業,其核心研究範疇為「創業動機」。他現職彼得.德魯克管理學院(Peter F. Drucker Academy) 首席講師(Chief Drucker Educator)。 在過去10年,不僅為大中華地區不同工商、金融業界及政府、非牟利機構團體提供中高級管理培訓及顧問諮詢服務外,同時也是香港大學專業進修學院(HKU SPACE)客席講師,在商界與學術界皆有獨特而精闢的管理教學與見解。

尹博士教學基礎深受現代管理學之父彼得.德魯克先生的影響,致力承傳德魯克先生一生對管理、領導、策略和創新的獨特理念,同樣的深信每一位學員都能夠為所屬機構、社會、甚至於世界作出的獨特而影響深遠的非凡貢獻。

他曾任美國太子行亞太區總經理,主要負責為企業採購及行銷國際知名品牌,且建立及管理亞太區國際銷售團隊。早年畢業於三藩市州立大學(San Francisco State University) 工商管理學士及碩士,主修國際貿易及策略規劃。近年研究重點為建立組織創新文化及推動組織內部的企業家精神ˋ、冀望為不同行業培育出更有遠見的新世代領袖。

 

講座詳情:

日期:2019年10月17日
時間:19:00 – 22:00
收費:$580 (2人或以上同行享9折優惠)*
地點:一葵 – 香港旺角彌敦道574-576號和富商業大廈5樓 (油麻地港鐵站A2出口步行2分鐘)
人數:30 (額滿即止)
HRCoins獲得量 x 1.5UP

 

*將數量2或以上加入購物車,價錢將自動調整。

 

網上報名方法及注意事項:

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-正本收據將於活動當日派發

 

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查詢:

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活動詳情

開始日期: 17/10/2019

開始時間: 19:00

完結時間: 22:00

地點: 一葵 – 香港旺角彌敦道574-576號和富商業大廈5樓

前往方法: 油麻地港鐵站A2出口步行2分鐘

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