【網上微講座】僱主可要求員工放無薪假嗎?

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商品說明

僱主可以要求僱員放No Pay Leave 嗎? 僱員不同意僱主安排NPL,後果是甚麼? 另外,亦有公司因經營環境安排員工放No Pay Leave,又是否每間公司都可行?

 

甚麼是網上微講座 60mins HR+?

HR時間寶貴,網上微講座60mins HR+以60分鐘時間深入探討單一專題,令參加者可短時間內獲得高價值知識精華。

 

內容:

1. 僱主可否要求僱員放 NPL? 甚麼時候可以? 甚麼時候不可以?
2. NPL適用於強制隔離嗎? 強制檢疫又如何呢?
3. 什麼是《僱傭條例》31E所指的停工?該條適用什麼公司?適用甚麼合約?
4. 僱員病假可以是NPL嗎?
5. 《僱傭條例》第11條所指的“在若干情況下的暫停僱用”是什麼情況?
6. 僱員不同意僱主安排NPL,後果是甚麼?
7. Q&A

 

影片詳情:

拍攝日期: 2020/2/13
片長: 58:20
語言: 廣東話
播放期限: 30天無限次播放
觀看方式: 線上觀看
售價: HK$238
HRCoins折扣額*:售價的5%

*不能與折扣碼同時使用

 

嘉賓簡介:

Mr. Lawrence Li 李錫強先生

-法學碩士,現任一所法律服務公司的專業顧問
-香港調解專業協會主席
-資深僱傭糾紛專家及僱傭法律學家、談判學家、調解專家
-商貿及人事糾紛專家,經常舉辦商業及法律研討會
-曾為本地大學及培訓機構教授多項課程,慣常以深入淺出的手法,分析大量法庭案例實務教授
-曾於多間大型跨國公司擔任人力資源部門要職、總經理及顧問,對人力資源管理、解決勞資糾紛經驗豐富及對勞資法規有深入的研究

 

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合對象:

以上適合對象僅作參考,歡迎不同年資人士參加

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Mr. Lawrence Li 李錫強先生

-法學碩士,現任一所法律服務公司的專業顧問
-香港調解專業協會主席
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-商貿及人事糾紛專家,經常舉辦商業及法律研討會
-曾為本地大學及培訓機構教授多項課程,慣常以深入淺出的手法,分析大量法庭案例實務教授
-曾於多間大型跨國公司擔任人力資源部門要職、總經理及顧問,對人力資源管理、解決勞資糾紛經驗豐富及對勞資法規有深入的研究

 

聲明:

本節目內容純屬本節目參與者及嘉賓的個人觀點及意見, 并為觀眾及收聽者的興趣而設,與舉辦單無關。觀眾及收聽者知道及同意節目內容絕對不構成任何法律意見,舉辦單位及嘉賓與觀眾及收聽者不會構成任何法律關係。如有任何法律問題或諮詢,建議觀眾及收聽者尋求專業及合資格人士協助。

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