社會局勢下，HR的依法及專業處理研討 Intake 2
$680.00現時社會局勢為本港企業帶來重大挑戰，根據本港法例下，HR可以如何依法處理僱傭相關問題？雖然依法是處理基礎，但在現今環境下，HR還有甚麼需考慮的因素？
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社會局勢下，HR的依法及專業處理研討 Intake 3
$680.00現時社會局勢為本港企業帶來重大挑戰，根據本港法例下，HR可以如何依法處理僱傭相關問題？雖然依法是處理基礎，但在現今環境下，HR還有甚麼需考慮的因素？
人力資源依法處理工傷證書課程 (9, 16/1/2020) Intake 3
工傷個案千奇百怪，處理不當，隨時令公司蒙受損失。導師將由淺入深，講解僱員補償條例的基礎知識、計算方法、灰色地方，亦同時分享棘手案例。
已售完社會局勢下，HR的依法及專業處理研討
$680.00現時社會局勢為本港企業帶來重大挑戰，根據本港法例下，HR可以如何依法處理僱傭相關問題？雖然依法是處理基礎，但在現今環境下，HR還有甚麼需考慮的因素？
已售完如何處理員工違法及欺詐行為?
$480.00HR對法律的知識從不應止於僱傭相關條例，於企業內還有很多與法律相關的問題需要HR作出即時反應及處理，例如員工違法及欺詐等行為。
勞工法例案例研討會 Round 2 – 2019必修案例分享
$580.00作為HR，了解更多案例可以備不時之需，特別是最新的僱傭相關案例。勞工法例研討會來到第二回，趁著年尾，我們將會回顧一下2018-2019年的最新案例。
依法計算薪酬工作坊 Intake 3 (16,18/12/19)
HR計算Payroll時經常遇上灰色地帶，713、假日薪酬、休息日無薪、工資定義、月薪、日薪、時薪、扣薪…上到法庭先知錯，隨時令公司蒙受損失。到底根據法庭案例，正確嘅計算方法係點樣? 一齊了解計算嘅常犯錯誤，釐清灰色地帶。
已售完【HR法例】勞工法例案例研討會 – 418的陷阱 (25/9)
$580.00418的概念看似簡單，但當中可能隱含著你未知的陷阱。《僱傭條例》對Full Time、Part-time、Casual 合約有沒有法定的定義？非418員工又是不是沒有法律保障？有甚麼合法及非法的工資計算例子？418相關糾紛有甚麼案例可參考？
已售完【HR法例】 713薪酬計算工作坊 (19/10, 26/10/19) *加開一場
$2,200.00713計算在不同情況下也可能出現不同的疑問，佣金計算方式更一直備受爭議，但法庭最近釋出了一個判決案例，根據這個案例我們應該如何計算？ 課堂上將會教導大家如何以Microsoft Excel正確計算平均工資。
已售完【HR法例】 713薪酬計算工作坊 (31/8, 7/9/19)
$2,200.00713計算在不同情況下也可能出現不同的疑問，佣金計算方式更一直備受爭議，但法庭最近釋出了一個判決案例，根據這個案例我們應該如何計算？ 課堂上將會教導大家如何以Microsoft Excel正確計算平均工資。
已售完【免費活動】合約員工的勞資糾紛
FREE合約員工經常出現甚麼糾紛案例? 薪酬計算上又有甚麼要留意? MP HR Community將再次邀請經驗豐富的法例專家，為大家分享合約員工的勞資糾紛案例。
已售完【HR法例】中國內地勞動法 – 合法招聘及 解僱證書課程 (17, 24/8/19)
$1,980.00內地的招聘及解僱相關法例與香港大不同，如何在內地合法招聘？如何防範員工可能帶來的法律風險? 除招聘外解僱更要小心處理，如何才能合法解僱員工？如何計算賠償？在內地怎樣處理勞動爭議？
已售完【HR法例】 如何撰寫員工手冊 (24, 26/6/19)
$1,300.00為了幫助員工快速了解公司政策及自身權益，企業須制定一套標準化的員工工作守則或員工手冊。HR肩負撰寫及定期修改的責任，但到底員工手冊應包含甚麼內容？有甚麼注意事項、需留意甚麼字眼以避免日後出現爭拗？HR學懂如何撰寫員工手冊，除了可協助不同僱主撰寫員工手冊，亦有助發現現有員工手冊的問題。
已售完【HR法例】 人力資源勞工法例基礎證書課程 (8, 15, 22, 29/7/19)
$3,300.00從HR角度看，其實不但要熟讀幾條條例的基本內容外，更要懂得正確無誤的薪酬計算方法及認識各種相關法例案例，以提供專業意見給上司。為針對HR貼地的日常工作需要，MP HR Community特意為HR從業員重新設計了一個《人力資源勞工法例基礎課程》
已售完【HR法例】 人力資源依法處理工傷證書課程 (22, 29/6/19) *加開第二場
$1,680.00僱傭關係同工傷處理有咩關係？工傷同職業病有咩灰色地帶？咩情況僱主需要或毋須補償？點樣正確計算工傷補償？點樣預防濫用工傷？依法處理工傷證書課程將由淺入深，除咗講解工傷處理基礎知識、計算方法，同時會分享真實案例，協助大家依法處理工傷棘手問題。
已售完【HR法例】 人力資源解僱實務證書課程 (1,8/6/19) *加開第二場
$1,680.00甚麼是不合法解僱？即時解僱是否有多次書面警告紀錄已足夠？按新修訂條例，甚麼是不合法及不合理解僱？合約完結，又該如何合法處理？
