顯示第 1 至 16 項結果,共 35 項

特價

依法計算薪酬工作坊 Intake 3

$2,200.00 $1,980.00

HR計算Payroll時經常遇上灰色地帶,713、假日薪酬、休息日無薪、工資定義、月薪、日薪、時薪、扣薪…上到法庭先知錯,隨時令公司蒙受損失。到底根據法庭案例,正確嘅計算方法係點樣? 一齊了解計算嘅常犯錯誤,釐清灰色地帶。

labor law seminar 418已售完

【HR法例】勞工法例案例研討會 – 418的陷阱 (25/9)

$580.00

418的概念看似簡單,但當中可能隱含著你未知的陷阱。《僱傭條例》對Full Time、Part-time、Casual 合約有沒有法定的定義?非418員工又是不是沒有法律保障?有甚麼合法及非法的工資計算例子?418相關糾紛有甚麼案例可參考?

713計算已售完

【HR法例】 713薪酬計算工作坊 (31/8, 7/9/19)

$2,200.00

713計算在不同情況下也可能出現不同的疑問,佣金計算方式更一直備受爭議,但法庭最近釋出了一個判決案例,根據這個案例我們應該如何計算? 課堂上將會教導大家如何以Microsoft Excel正確計算平均工資。

勞工法例講座已售完

【免費活動】合約員工的勞資糾紛

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合約員工經常出現甚麼糾紛案例? 薪酬計算上又有甚麼要留意? MP HR Community將再次邀請經驗豐富的法例專家,為大家分享合約員工的勞資糾紛案例。

員工手冊已售完

【HR法例】 如何撰寫員工手冊 (24, 26/6/19)

$1,300.00

為了幫助員工快速了解公司政策及自身權益,企業須制定一套標準化的員工工作守則或員工手冊。HR肩負撰寫及定期修改的責任,但到底員工手冊應包含甚麼內容?有甚麼注意事項、需留意甚麼字眼以避免日後出現爭拗?HR學懂如何撰寫員工手冊,除了可協助不同僱主撰寫員工手冊,亦有助發現現有員工手冊的問題。

勞工法例課程已售完

【HR法例】 人力資源勞工法例基礎證書課程 (8, 15, 22, 29/7/19)

$3,300.00

從HR角度看,其實不但要熟讀幾條條例的基本內容外,更要懂得正確無誤的薪酬計算方法及認識各種相關法例案例,以提供專業意見給上司。為針對HR貼地的日常工作需要,MP HR Community特意為HR從業員重新設計了一個《人力資源勞工法例基礎課程》

工傷已售完

【HR法例】 人力資源依法處理工傷證書課程 (22, 29/6/19) *加開第二場

$1,680.00

僱傭關係同工傷處理有咩關係?工傷同職業病有咩灰色地帶?咩情況僱主需要或毋須補償?點樣正確計算工傷補償?點樣預防濫用工傷?依法處理工傷證書課程將由淺入深,除咗講解工傷處理基礎知識、計算方法,同時會分享真實案例,協助大家依法處理工傷棘手問題。

工傷已售完

【HR法例】 濫用工傷案例分享 (16/5/19)

$280.00

《僱傭條例》之外,《僱員補償條例》是另一個考起HR的題目topic。界定工傷已經是一門學問,工作時間做私人事受傷是不是工傷?懷疑員工濫用工傷又可以如何處理?

解僱已售完

【HR法例】 解僱常見誤解 (7/5/19)

$280.00

炒人前,老細經常會問HR意見。這個情況可以炒嗎?可以即時解僱嗎?出了幾次warning是否一定炒得?其實解僱有很多情況下都難一慨而論,很多時我們也要case by case去研究,而且要參考法庭案例。

labor disputes已售完

【免費活動】勞資糾紛案例講座

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勞資糾紛案例對HR從業員非常有幫助,熟悉案例,於工作時提出建議亦更有說服力,MP HR Community邀請了一位經驗豐富的法例專家為大家分享。

Payroll 計算工作坊已售完

【薪酬福利】 依法計算薪酬工作坊 *加開5月班 (4,11/5/19)

$1,980.00

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