如何處理員工違法及欺詐行為? Intake 2
$599.0HR對法律的知識從不應止於僱傭相關條例，於企業內還有很多與法律相關的問題需要HR作出即時反應及處理，例如員工違法及欺詐等行為。
[網上直播] 動盪中人力資源的專業處理研討 Intake 4 (19/2/2020)
$680.0現時社會局勢為本港企業帶來重大挑戰，根據本港法例下，HR可以如何依法處理僱傭相關問題？雖然依法是處理基礎，但在現今環境下，HR還有甚麼需考慮的因素？
Competency-based Interviewing Skills Workshop 以職能主導之招聘面試技巧培訓課程 (11, 18/2/20)
$2,200.0Competency based Interview (職能主導面試) 是一個面試機制，透過建立職能模式(Competency Model)，針對性地設計面試問題，更有系統地了解求職者的技能及性格，並以客觀的評分機制去評分，以招聘合適的人才。
動盪中人力資源的專業處理研討 Intake 2
$680.0現時社會局勢為本港企業帶來重大挑戰，根據本港法例下，HR可以如何依法處理僱傭相關問題？雖然依法是處理基礎，但在現今環境下，HR還有甚麼需考慮的因素？
動盪中人力資源的專業處理研討 Intake 3
$680.0現時社會局勢為本港企業帶來重大挑戰，根據本港法例下，HR可以如何依法處理僱傭相關問題？雖然依法是處理基礎，但在現今環境下，HR還有甚麼需考慮的因素？
社會局勢下，HR的依法及專業處理研討
$680.0現時社會局勢為本港企業帶來重大挑戰，根據本港法例下，HR可以如何依法處理僱傭相關問題？雖然依法是處理基礎，但在現今環境下，HR還有甚麼需考慮的因素？
如何處理員工違法及欺詐行為?
$480.0HR對法律的知識從不應止於僱傭相關條例，於企業內還有很多與法律相關的問題需要HR作出即時反應及處理，例如員工違法及欺詐等行為。
【免費活動】HR Marketing 講座+ Networking (6/6/19)
FREE今日HR可謂十項全能，為了做好招聘、留人，現代HR更要應用marketing技巧。MP HR Community將舉辦一場免費講座及HR Networking活動，邀請了香港理工大學企業發展院的課程總監為我地分享「HR Marketing」。
【HR心理學】解讀求職者的性格及身體語言 (3/6/19)
$480.0從心理學的角度看，不同性格類別的人均會有獨特的身體語言。於面試期間，求職者自然流露的身體語言，原來早有端倪可以讓我們看出他們的性格、對工作的興趣及真實的動機。
【HR解難】職場廣播劇 x HR難題一齊拆工作坊 第一回「留住新員工」(15/5/19)
$320.0《職場廣播劇 X HR難題一齊拆工作坊》為嶄新HR解難工作坊，我們將電台職場廣播劇融入到工作坊當中，由討論中一起找出最合適HR的解難方法，讓參加者帶回公司協助處理相關問題。
【招聘】 MP HR Community x Tencent WeStart HK – How to recruit effectively in digital era? (3/5/19)
$320.0今日大家都明白，被動地刊登招聘廣告已經不是有效的招聘方法。其實今天的求職者需要甚麼? 數碼化如何影響企業現今招聘? Content Marketing如何應用於招聘？有沒有新方法我們可以參考令招聘更有效率？
【免費活動】MP HR Community x LinkedIn HR交流會
FREE我地將邀請LinkedIn分享關於Social Recruiting及Employer Branding，仲會帶埋大家去LinkedIn Office參觀，以Recruitment為主題做一個HR Networking
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