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Competency-based interviewing — Competency-based Interviewing Skills Workshop 以職能主導之招聘面試技巧培訓課程 (13 ,15/7/20)
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Recruitment Automation — 【網上微講座】如何實行Recruitment Automation?
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HR社會局勢 — 動盪中人力資源的專業處理研討 Intake 3
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現時社會局勢為本港企業帶來重大挑戰，根據本港法例下，HR可以如何依法處理僱傭相關問題？雖然依法是處理基礎，但在現今環境下，HR還有甚麼需考慮的因素？

動盪中人力資源的專業處理研討 — 動盪中人力資源的專業處理研討 Intake 3
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現時社會局勢為本港企業帶來重大挑戰，根據本港法例下，HR可以如何依法處理僱傭相關問題？雖然依法是處理基礎，但在現今環境下，HR還有甚麼需考慮的因素？

HR依法 — 社會局勢下，HR的依法及專業處理研討
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現時社會局勢為本港企業帶來重大挑戰，根據本港法例下，HR可以如何依法處理僱傭相關問題？雖然依法是處理基礎，但在現今環境下，HR還有甚麼需考慮的因素？

員工違法 — 如何處理員工違法及欺詐行為?
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HR對法律的知識從不應止於僱傭相關條例，於企業內還有很多與法律相關的問題需要HR作出即時反應及處理，例如員工違法及欺詐等行為。

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