僱員在外地公幹受傷 僱主有責任嗎?

《僱員補償條例》屬勞工法例之一,根據《僱員補償條例》第5條,不論受僱於任何工作的僱員,如在受僱工作期間因工遭遇意外以致身體受傷,其僱主須負有按照條例支付補償的法律責任。無論是以兼職、全職或臨時工等形式受聘的員工,在受聘工作期間受傷或身亡,僱主就必須負上補償的責任。