HR轉型 – 讓HR事業更進一步 從回答這12條問題開始
世界的轉變隨著疫情變得更快,未來必有更多企業開始將Payroll、招聘等工作外判,傳統HR的工作需求必然下降。…
世界的轉變隨著疫情變得更快,未來必有更多企業開始將Payroll、招聘等工作外判,傳統HR的工作需求必然下降。…
人力資源數據分析 (HR Analytics) 已成為近年炙手可熱的主題,數據分析專家Thomas H. Da…
「自從我們將員工視為成年人看待,一切便變得不一樣」Netflix的企業文化重要推手,前Chief Talent…
Behavioral Interview(情境面試)是一種面試提問技巧,透過了解求職者過去的處事經驗,以預測他未來行為傾向。我們可提問一些求職者過去曾面對、而又符合職位需要的情境問題,以了解求職者的性格及處事手法。例如:你面對過最富挑戰性的工作是甚麼?你當時是怎樣面對的?…
作為HR,最近的社會事件為我們帶來不少全新難題。MP HR Community特意邀請了資深勞工法律專家Mr. Lawrence Li,進行一次免費直播Q&A